報道員：吳佳

2016年11月18日上午8：30，公司在上海南匯嘴智選假日酒店6樓會議室隆重舉行了上海管理中心區域《師徒協議》簽發儀式。公司總經理朱輝、副總經理于春雷、人事總監尹訓英、上海分公司經理孟凡東、浙江分公司經理寇祥以及參與此次《師徒協議》簽發儀式的四對師徒均到場參加。

大合影

參與此次《師徒協議》簽發儀式的四對師徒分別是：上海分公司徐峰與赫英偉、上海分公司付伯平與林玉英、浙江分公司孫彥青與劉佳、履約中心郝楠與杜春鵬。

《師徒協議》簽發儀式由人事總監尹訓英親自主持。各對師徒先后進行了《師徒協議》的頒發儀式。

人事總監尹訓英主持此次《師徒協議》簽發儀式

徐峰—赫英偉

孫彥青—劉佳

付伯平—林玉英

郝楠與杜春鵬

隆重莊嚴的《師徒協議》頒發儀式之后，師傅和徒弟滿含感動地進行了面對面對話：師傅分別對徒弟提出了殷切的希望和具體的要求，同時，也鼓勵徒弟在工作中要不斷創新，敢于創新。最后，師傅們也表示均會把自己多年積累的經驗全部毫無保留地傳授給徒弟，讓徒弟能少走彎路。

師徒對話

各位徒弟們也表達了自己的決心和信心——嚴格遵照師傅的要求和囑托，在生產和工作中注意工作方法，加強學習，提高工作效率，做師傅的得力干將！

儀式最后，總經理朱輝對此次《師徒協議》簽發儀式的意義進行了總結性發言： “傳、幫、帶”是企業最傳統的師帶徒形式，目的就是通過師傅的管理經驗和技術傳遞給一批批的新人，塑造更多優秀的傳承人。參與此次儀式的四位師傅都是公司精心挑選出來的優秀人才，他們歷經過企業從國企-民營-外資的發展變遷，都深受公司企業文化的熏陶和歷練，他們一定會在平日的言行中將這種文化和精神展示出來，讓徒弟得到最深刻的感受。“一日為師，終身為父”，徒弟必須在工作、學習和生活中尊敬師傅、感恩師傅、認真踏實地學習和工作，用自己的努力實現自己的夢想；師傅要時時刻刻關心徒弟，不斷激發新人對工作和生活的熱情，做有價值的人。

總經理朱輝發言

這是中核華興達豐機械工程有限公司首屆《師徒協議》簽發儀式，這不僅是一紙協議，更是一份責任和承諾。接下來，公司還將在重慶管理中心區域和廣州管理中心區域分別舉行《師徒協議》的簽發儀式。公司希望讓更多的優秀人才將企業文化和優良傳統的精髓永遠傳承和延續下去！