報道員：翁俊

2016年11月14日至18日，中核華興達豐在有著“東方之淚”的上海市南匯滴水湖畔開展了為期5天4夜的上海管理中心區域基層優秀員工集中式培訓，公司總經理朱輝、副總經理于春雷、人事總監尹訓英三位高管出席了培訓活動并作為講師為學員授課。共有來自上海分公司、江蘇分公司、浙江分公司、田灣核電及大連紅沿河核電的25位基層優秀的機長、機組長及基層崗位明星參加了本次培訓，此外還有由2016年新加入公司的4名新入職大學生成員組成的輔導員團隊傾情加盟，29名員工一同組成了一支強大的學員團隊。

參訓人員大合影

在培訓課程上，本次培訓課程升級為4.0課程版本，由《企業文化體系培訓》、《塔機專業技術解析》、《機長的成長之路》、《施工現場的客戶服務》、《責任百分百》、《溝通的建立》六門理論課程以和為期一天的230塔機機構部分及電氣部分實操演練部分組成。文化、責任、安全、權益、服務、團隊等內容貫穿了五天四夜的培訓。培訓講師團隊由公司總經理朱輝、副總經理于春雷、人事總監尹訓英以及培訓部兩位講師組成。

培訓現場

參與培訓的學員組建了4個團隊，他們分別是：公牛隊（上海分公司）、森林狼隊（江蘇分公司）、猛虎隊（浙江分公司）和雄獅隊（核電代表隊）。為表達團隊必勝的決心，每支隊的隊長在培訓伊始就做出承諾——若不成功則自罰。講師時刻提醒大家“別人只能記住第一名”，這激勵著四支優秀的團隊在整個培訓過程中積極參與、互動發言、踴躍展現自己團隊最優秀的一面。本次培訓采用團隊競賽（PK機制）激發學員的團隊意識和競爭意識，學員們漸漸的由不熟悉變為熟悉，由分散的心擰成一根結實的繩，獲得了榮譽就一起歡笑，犯下了錯誤就一起接受懲罰，只因we are team！在輔導員的傾力配合下，每支團隊盡皆全力以赴，展現出了自身最大的能力，為培訓過程增加了無數的活力與激情。

四支參訓隊伍

宣誓現場

朱總授課現場

于總授課現場

尹總授課現場

培訓部講師

實操培訓現場

公司高管與參訓員工一對一面談

本次培訓的考核是360度的全面量化考核——從試卷考核、高管面談、培訓觀察、課堂問答、團隊展示以及紀律獎懲等方面來考量評價學員們的培訓效果，通過這樣的評分方式，選拔出了三名三等獎、二名二等獎和一名一等獎以及一組優秀團隊。

個人三等獎：侯國峰（江蘇分公司）、向作友（上海分公司）、俞曉波（浙江分公司）

個人二等獎：劉念想（紅沿河核電）、劉小杰（江蘇分公司）

個人一等獎：唐少偉（上海分公司）

最佳團隊：上海分公司（公牛隊）

頒獎典禮上，總經理朱輝與人事總監尹訓英在頒獎現場為獲獎學員和團隊頒獎。頒獎過后總經理朱輝再一次用激動人心的話語勉勵現場的優秀員工并祝愿各位學員插上夢想的翅膀，勇敢地飛翔！

朱總對此次培訓作總結

帶著滿滿的收獲與力量，帶著對未來更加堅定的信念，學員們結束了這次充實而難忘的培訓之旅，相信在未來的工作中，他們將更加自信更加努力，他們將為公司創造出更加輝煌的業績，為自己的職業生涯譜寫更加絢麗的篇章！